Трудове право

Інтереси роботодавця і найманого працівника не завж­ди збігаються, і, природньо, можливе зіткнення цих інтересів на будь-якій стадії трудових правовідносин, що в свою чергу призводить до виникнення трудовий спорів. За останні роки збільшилася кількість трудових спорів, в тому числі тих, що розглядаються судами.
Наші фахівці нададуть кваліфіковану допомогу у вирішенні  питань, щодо:

• врегулювання спорів, що виникають при прийомі на роботу, переведення на іншу роботу, звільнення і притягнення до матеріальної відповідальності, при не виплаті заробітної плати;
• представлення інтересів працівника при оскарженні дій роботодавця, вирішенні трудових спорів з роботодавцем в комісії по трудових спорах, суді;
• оскарження рішень роботодавця у сфері залучення працівника до матеріальної, дисциплінарної відповідальності, захист інтересів працівника, на якого незаконно накладено дисциплінарне стягнення (в т.ч. і звільнення);
• представлення інтересів роботодавця в процесі здійснення перевірок контролюючими органами з питань використання найманої праці;
• Застосування трудового законодавства з будь-яких інших питань які виникають у кліента.